企業(yè)文化：誠(chéng)信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、一流。

　　價(jià)值觀念：客戶的發(fā)展才是我們的發(fā)展，追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)松膭?dòng)力。

　　實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我們恒久的追求!創(chuàng)業(yè)激情：人生追求沒(méi)終點(diǎn)、自古愛(ài)拼才會(huì)贏。

　　創(chuàng)業(yè)動(dòng)力：用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩之心做人。

　　工作目標(biāo)：經(jīng)營(yíng)完美的產(chǎn)品，創(chuàng)江南品牌。深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動(dòng)是我們工作的過(guò)程;節(jié)約成本、利潤(rùn)最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。

　　團(tuán)隊(duì)理念

　　目標(biāo)同向，負(fù)重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

　　人才理念：

　　人適其位位適其人。

　　只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識(shí)技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長(zhǎng)和能力。

　　質(zhì)量理念：

　　高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷是企業(yè)對(duì)職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

　　營(yíng)銷(xiāo)理念：

　　誠(chéng)信為金，互惠互利，為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友。“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。

　　安全理念：

　　生命無(wú)價(jià)，安全為天生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全第一，預(yù)防為主;安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。